推广信用管理师培训，培养信用管理专业化队伍。促进和加强信用从业人员、信用管理人员的交流与培训，为社会信用体系建设提供人力资源支撑。”

　　2020年6月17日，中国就业培训技术指导中心和人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心联合印发了《国家职业技能标准制定工作计划(2020-2022年)》，该文件是自2014年以来最新推出的一批国家职业，文件包含新设立的国家职业和重新恢复的国家职业，其中“社会需要职业”分类中，就包含了信用管理师职业。在《纲要》的收官之年，信用管理师作为国家职业重新开放，无疑是推进社会信用体系建设工作，符合社会信用体系建设任务的要求。

　　从市场经济发展的角度来看，目前正处于信用经济的全面发展阶段，建立和完善信用风险管理和监管体系，是经济发展和金融安全运行的必要保证。随着国经济社会的发展，特别是信用经济成分的增长，信用交易的活跃，加强信用风险管理已成为经济社会发展中普遍的管理活动。企业树立信用品牌、防范风险已成为提升企业竞争能力的重要手段。在发达国家，设立信用管理部门或专职人员的企业达到80%以上。

　　我国企业的信用管理从外资企业、外贸企业最先起步，到大中型国企央企、民营企业，越来越多的企业开始建立信用管理制度或培训管理专业人员。随着上市、融资、产业改组等需要多方交互的场景越来越多，专业的信用管理师是企业对抗此类风险，提升在招聘、纳税、获取政府优惠政策等方面的水平的理想选择。

　　可以预计，信用管理师国家职业的恢复，将迎来一波全新的发展趋势。除企业外，从事信用评估和调查的征信公司和会计师事务所、从事信用管理产品和服务的专业机构、以及银行风险管理、政府的中间服务机构也需要大批的信用专职人员。

　　就从事本职业的专业人才来说，其发展前景：

　　第一，职业前景很好。

　　从学科角度看，信用管理跨财务管理、市场营销、企业管理、电子技术、商法等学科，是一门典型的应用型交叉学科。信用管理人员将成为企业经营管理不可或缺的人才。

　　第二，市场需求量大。

　　随着我国社会信用管理制度建立及信用管理服务业的发展，一支全新的信用管理专业技术队伍正在产生并迅速成长，预计在今后信用管理专业技术人员缺口巨大，高端人才尤其匮乏，持有信用管理师国家职业资格证书的专业人才前景广阔。

　　今后我国将会有几十万乃至上百万人员走上从事信用管理的岗位。 所以，趁早取得信用管理师等级证书，才能快人一步抓住时代风口，吃到红利，但取得等级认证并不是一件容易的事，在此前提下，选择一家靠谱的培训考试机构才是正解。信易融就是一家提供培训、考试、发证全流程辅导的信用机构，如果你有信用管理师的考试需求，信易融就是你的不二之选。